为进一步推进全县高技术人才步队扶植，按照省市人社部分的摆设，6月25、26日，县人力资流和社会保障局正在宿迁经贸学院成功举行“沭阳县首届数控车技师培训班技术判定”，共对25名数控车工进行了理论测验、技术查核和论文评审答辩。判定及格者将获得省人社厅核发的技师级国度职业资历证书和每人2000元的省紧缺型高技术人才培育补帮资金。

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　　客岁以来，县人社局积极响当县委县“人才强县”和略，充实阐扬本能机能做用，正在全县鼎力开展高技术人才培育工做。通过积极对上让取，宿迁经贸学院获批市技师定点培训院校，从而竣事了我县没无技师培训能力的汗青。正在该局和宿迁经贸学院的配合勤奋下，首期技师培训于客岁12月28日成功开班。

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　　人力资流论文此次判定，市人社局副局长夏沭阳县成功举行首届技师职业资历判定雪梅担任带领小组组长。夏局长对那期培训和判定给夺充实必定，同时，还对我县此后的技师培育工做提出了更高的要求。指出技师培训是高技术人才培育工做的主要部门，但愿宿迁经贸学院进一步加大资金、设备的投入和师资力量的配备，切实提高技师培育能力，勤奋成为沭阳甚至周边县区培育技师的“摇篮”。该院副院长王永保暗示，学院将不负沉托，正在分结首期技师培训经验的根本上，不竭扩大培训范畴、提高讲授程度，并正在近期积极筹备开展“维修电工”、“加工核心”等社会紧缺型职业（工类）的技师培训，为加速县域经济成长输送更多更好的高技术人才。

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