当前位置 : 行政|管理 → 文章正文

    管理学大师麦可波特:低薪 令人百思不解_管理学论文

    来源:本站整理| 作者:佚名 | 时间:2014-11-02 10:50:10

      薪资陷入停滞,就连国际管理学大师麦可波特也想不通原因。麦可波特今天指出,劳动薪资没有随产业发展而增加,将导致人才外流,对竞争力非常不利。(取自网)麦可波特今日受邀来台,他指出,竞争力在144个国家/地区中,排名第18名,但是所得比只排第60名。他对此也“百思不解”,并认为这个现象非常奇怪,也很令人担心。

      麦可波特认为,目前优势在于拥有产业聚落与科技研发人员,但同时也有人才外流的隐忧,当薪资跟不上产业发展,会让人觉得留在没有前途,他也认为,产业表现好,劳工薪资也要跟着提升,相辅相成才能有永续的产业发展。

      麦可波特也点出了外商要来做生意实在不容易,因为经商成本高、关税高,对外资也不够友善,“简直是场灾难”,将很难吸引到外资来台。

      不过,麦可波特仍对经济发展感到乐观,因为以的经济已经有先进地区的表现,相比南韩虽然有大财团与世界级品牌,但整体生产力仍胜过南韩,购买力也很强,在美国申请专利的排名世界第一,因此不用过度担忧。

      此外,许多人担心与的关系,麦可波特则将譬喻为“坐在门口1万吨重的大猩猩”,认为这些忧虑都是重要的,但仍要面对现实,因为有广大的市场,也是重要的贸易夥伴,要把握这个契机,使双方的交流、贸易更加便利。

    延伸内容:

合作伙伴: 开心笑话
Copyright 2010-2012 大戏院论文网 All Rights Reserved. 如需合作请联系站长
技术支持:FXT