13.古典管理理论学派的泰罗提出的工作定额管理，开了科学管理的先河。
14.法约尔把管理活动概括为计划、组织、指挥、协调、控制。
15.古利克又在此基础上，提出了著名的管理七职能论。
16.梅奥等人的“霍桑实验”和马斯洛的需求层次理论，开创了行为科学管理的新阶段。他们强调非正式组织的作用，强调人际关系和激励因素等。
17.第二次世界大战以后，管理思想和流派又大量涌现，以至于被孔德称为管理理论的“丛林”出现了。
18.1984年8月，国务院办公厅和劳动人事部召开了建国以来由主持的第一次研究行政学的会议——行政科学研讨会，标志着行政学在我国的重建，并成为行政学进一步发展的起点。
19.行政学的恢复、重建的过程中的几件事：一是1982年夏书章教授在《》上发表文章，首次呼吁“要把行政学研究提到议事日程”。二是1982年中国学会委托复旦大学举办全国学培训班，行政学是培训的主要课程之一。三是1984年8月20日，国务院办公厅与劳动人事部在市召开了全国“行政科学研讨会”。这是一次关于建立我国行政学的研讨会。这次会议所取得的最大成就，是把行政学作为一门综合性的学科提出来。
20.法国管理学家法约尔在其名著《工业管理和一般管理》一书中提出了“计划、组织、指挥、协调和控制”的五职能论。
21.美国管理学家卢瑟·古利克与英国管理学家林德尔·厄威克则在《行政管理科学论文集》中将古典管理学派有关管理职能的理论加以系统化，进一步提出了有名“POSDCRB”，即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论。
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