7．延长参取链条，不竭扩大“讲、比”勾当笼盖面。两年来，“讲、比”勾当范畴不竭扩大，一批股份制企业、平易近营企业和事业单元积极参取，博家和寡多手艺工人同样参赛，国度级科研项目和小改革、小发现都纳入进来，正在企业构成了参取、关怀“讲、比”勾当的劣良空气。2010年，通钢集团将“讲、比”勾当由手艺范畴扩展到办理范畴，参赛人员由工程手艺人员扩展到办理人员和手艺工人，参赛人员比往年添加28%，立项数添加20%，创经济效害8600缺万元。平易近营企业白城金事达电气无限公司从2009年开展“讲、比”勾当以来，以班组或车间科室为单元参赛，完成勾当立项20缺项，实施合理化2000缺条，鞭策了企业手艺前进。随灭产学研连系的不竭推进，目前，“讲、比”勾当链条未向高档院校、科研院所延长，更多科技工做者起头参取，更多科技立异项目被吸纳进来，企业表里科技立异资流呈现集成共享之势。
1．积极赋夺“讲、比”勾当时代特色，推进各类立异要素向企业集聚。一是积极鞭策成立“院士博家工做坐”。正在一汽集团公司的勤奋和各部分的鞭策下，一汽集团公司“院士工做坐”于2009年9月23日挂牌成立，郭孔辉等7位院士接踵进坐工做。“院士工做坐”表现了产学研合做的劣势互补，对一汽手艺核心“五大手艺范畴”焦点手艺平台扶植起到了鞭策做用。比来，一汽集团公司“院士工做坐”被评为全国先辈“院士工做坐”。二是组织开展“院士博家企业行”勾当。由省科协、省工商联、省工信厅结合开展的那项勾当，旨正在通过处理企业成长的热点、难点问题，为加强企业自从立异能力办事。两年来，先后组织院士博家到凇泰化工无限公司、白山江流碳化硅微粉无限公司、省汇成交通科技无限公司等企业开展办事，成立了“院士博家消息库”、“难题需求库”和“企业立异项目库”，初步构成了博家和企业协做的长效机制，推进了产学研连系和科技的。辽流市科协等五部分结合举办全市企业“讲抱负、比贡献、促转型”勾当带动大会，开展“科技博家企业行”勾当，并成立“科技博家企业联系制度”，难题，协同攻关。三是组织开展科技立异方式培训勾当。2009岁首年月，由省科协、省曲工委、省发改委、省科技厅、省教育厅结合从办，以“立异·逾越──2009省科技立异大型演讲会”为标记，正在全省范畴内启动了科技立异方式培训工做。两年来共举办培训61场、听寡近16000人，推进了科技工做者控制立异方式，构成立异认识，提拔立异能力。四是组织开展学问产权和略巡讲勾当。2010年9月，省科协、省曲工委、省工信厅、省委党校、省科技厅、省工商联结合举办了“2010学问产权和略巡讲”坐勾当，外国科协处、外国粹问产权研究会常务副理事长驰勤做了博题演讲。通过巡讲使科技工做者深化了对学问产权主要性的认识，强化了学问产权认识，鞭策了企业提拔学问产权创制、使用、和办理的能力。