党的十八届三中全会作出的《全面深化若干重大问题决定》，是当代中国发展、“中国”建设、实现中华民族伟大复兴“中国梦”的关键抉择，给现代新型智库提出了新的更高要求。他们思考着、谋划着“更新观念、破垒融合、人才聚集、服务国家”的思、措施，将提供一批批智库研究，助推“中国”建设。
他们前瞻期待，新的重大课题面前有挑战，唯有协同攻坚，才能提供一流智库服务的优秀。
引领前沿积极探索中国智库建设之
中国建设，只有进行时，没有完成时—
智库的发展，归根结底是为了民族的复兴、国家的强盛、人民的福祉。
、为社会主义现代化建设服务、为中国服务，是高端智库存在的出发点和落脚点。
中心—研究院创新团队全体人员与管理服务人员强化“四个观念”、树立“四种意识”，即：因循守念，树立开拓创新意识；无所作为观念，树立责任担当意识；“学科壁垒”观念，树立社会精品意识；封闭观念，树立协作意识，营造科研的良好氛围。为了应对创新团队面临激烈的智库竞争、科研资源短缺、协同创新机制运行不畅、研究能力提升困难等诸多挑战，中心—研究院通过激励约束、量化考核、绩效评估等规范管理，着力提升全体员工的“六力”，即：发展力、学习力、执行力、凝聚力、创新力、影响力。针对国家复合型人才稀缺的现状，他们深入调查研究，借鉴大学、中国人民大学、武汉大学等院校探索现代新型交叉学科人才培养模式的经验，以国家复合型、创新型、能力型人才培养需求为取向，以与学、公共管理学、社会学、经济学等人文学科深度破垒融合为主导，自主创设申报“社会治理”交叉学科的二级学科，构建了“2+1+1+6+X”（博士生：2门外语+1门公共课+1门社会治理基础理论课+6门专业方向课+其他人文社会科学选修课）新型研究生复合型人才培养模式，设计了“学分+论文+能力”的综合型评价模式，推行学校专家与实务精英人士联手培养人才的“双导师制”，规划未来五年给国家提供复合型研究生200名左右，十年内达到500名左右的规模，为国家卓越人才培养体制机制创新和实验模型提供范本。通过重大课题联合攻关，着力打造高端智库；新型研究生复合型人才培养模式运行，着力打造人才库；通过教材课程体系，精品课程启动运行，着力打造精品教材文库。