我校党委一曲文明和文明扶植两手捕，两手都要软，一曲“谋成长、分量量、出特色、上程度”，走内涵成长、特色强校之，使我校人才培育量量获得企业普遍认同，可持续成长实力显著加强。
一、双文明协调成长，内涵、建立两翼齐飞
本年，华山驾校共招收505名，取证率达到61%，为学校博得了97.12万元的经济效害，并进入了“AAA”级驾校行列。
3.加强博业带头人和“双师型”教师培育，劣化师资步队布局。学校党委特地开会研究会商博业带头人培育事宜，明白了学校5个沉点博业13名教师为博业带头人培育对象，其外1名教师被确定为兵团外等职业学校博业带头人培育对到疆表里高档院校加入国度级、省级教师培训和继续教育，1名教师到企业进行为期半年的熬炼，2名教师攻读退职研究生，为学校的持续成长供给了人才保障。
二、人才培育学生为本 厚德尚能德育为先
（一）加强组织扶植、为党建工做加强凝结力和和役力