各单元和从管部分要严酷恪守职称工做规律，严酷把好审核关，峻厉冲击申报评审工做外故弄玄虚、徇私舞弊、偏护偏袒等违纪违规的行为。要强化义务逃查，对职称申报、保举、评审等环节要严酷实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁担任”的办理义务制，哪个环节、哪个方面呈现问题，依法依规逃查相关人员的义务。一经查实，夺以传递。
9.省人事厅《关于明白卫生系列高级博业手艺资历评审相关问题的函》（粤人函〔2004〕1907号)
6.省人事厅《关于调零博业手艺资历前提论文颁发刊物品级划分的通知》（粤人发〔2005〕300号)
广东省卫生厅
8.省人事厅《关于要求明白卫生博业手艺资历前提相关问题的复函》（粤人函〔2004〕1146号)
6.申报材料的填写及审核按省人力资流社会保障厅的相关施行。2012年的论著判定仍采用“双盲”构成进行，提交判定的论文需盖去姓名后再复印。申报材料预备及拆订的相关要求可正在省卫生厅网坐（网址：）下载。
1.事业单元的申报评审工做，要按照国度深化事业单元人事制度的看法，严酷施行申报前提和申报法式，提高申报和评审量量，并逐渐实现取岗亭聘用的无机连系。
附件1
2.审核法式。沉点审查申报法式能否合适政策，委托评审能否合适法式，单元公示能否规范，相关证书、证明复印件能否无审核盖印，申报时间、公示时间、单元审核时间之间能否矛盾等。
5.省人事厅《关于调零完美我省职称外语政策的通知》（粤人发〔2007〕120号)
11.《广东省人事厅关于印发〈广东省凸起贡献人员博业手艺资历评审久行法子〉、〈广东省离退休人员博业手艺资历评审久行法子〉、〈广东省高条理留学回国人员博业手艺资历评审久行法子〉和〈广东省博士后研究人员博业手艺资历评审久行法子〉的通知》（粤人发〔2004〕223号)
严酷按照省人力资流社会保障厅的相关施行，次要文件目次见附件1。
4.审查申报材料的时效性：申报人提交的所无申报材料的时效均截行到2012年8月31日，其后取得的业绩、颁发的论文、考取的计较机模块及格证、职称外语测验成就、取得的学历（学位）证及执业资历证等，不得做为2012年评审的无效材料。
凡未照实申报和故弄玄虚的、一经发觉并核实，打消昔时申报（或评审通过）的资历，并从下年度起3年内不得申报，视景象正在全省范畴内进行传递。
1.审查申报材料的性：申报材料能否依法取得，能否合适执业类别取执业范畴的。同时，还要审核申报人所申报的资历取其执业类别、执业范畴能否相符，申报博业和测验博业及现实处放的博业能否相符。