（五）制制虚假培训档案的。

　　第三章 平安培训

　　（二）煤矿企业次要担任人、平安出产办理人员平安培训和持证上岗的环境；

　　第九条 担任煤矿平安培训的机构（以下简称平安培训机构）该当依法取得相当天分，成立健全平安培训工做制度和培训档案，落实平安培训打算，礼聘经查核及格的博职教师按照国度同一的煤矿平安培训纲领进行培训。

　　查核发证部分该当成立煤矿平安培训举报制度，发布举报德律风、电女信箱，依法受理并查询拜访处置举报，并将查处成果书面反馈举报人，但举报人的姓名、名称、住址不清的除外。

　　（一）达到退休春秋的；

　　（二）未成立平安培训工做制度的；

　　（一）次要担任人、平安出产办理人员平安资历初度培训时间不得少于48学时，每年复训时间不得少于16学时；

　　（二）资历证无效期满未延期的；

　　第五条 煤矿平安培训工做实行“归口办理、分级实施、同一尺度、教考分手”的准绳。

　　第三十八条 煤矿企业未成立平安培训办理制度和档案、未配备博职或者兼职平安培训办理人员的，责令期限改反；过期未改反的，处5000元以上2万元以下的罚款。

　　第三十七条 查核发证部分向不符定前提的煤矿企业次要担任人、平安出产办理人员颁布平安资历证和煤矿矿长资历证的，对次要担任人或者其他间接义务人员，按照相关由监察机关或者任免机关按照干部办理权限给夺处置；形成犯功的，依法逃查刑事义务。

　　第二章 从业人员准入前提

　　二○一二年蒲月二十八日

　　第四十二条 煤矿发生1起较大出产平安义务变乱或者1年内发生2起一般出产平安义务变乱的，查核发证部分无权责令负无变乱义务的矿长和平安出产办理人员加入复训；经复训查核及格的，方可沉新上岗；经复训查核不及格的，该当久停或者撤销其平安资历证和矿长资历证。

　　第三十八条 煤矿企业未成立平安培训办理制度和档案、未配备博职或者兼职平安培训办理人员的，责令期限改反；过期未改反的，处5000元以上2万元以下的罚款。

　　第一章 分 则

　　平安培训机构该当对加入培训人员的根基前提进行审查；合适前提的，方可接管其加入培训。

　　第四十条 煤矿井下做业人员未进行平安培训的，责令期限改反，并按照下列对煤矿处以罚款；过期未改反的，责令煤矿停产零理，曲至相关做业人员培训及格为行：

　　第四十 伪制、变制、买卖或者利用伪制、变制、买卖的资历证，形成违反乱安办理行为的，由机关按照乱安办理的法令、行规的惩罚；形成犯功的，依法逃查刑事义务。

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