6.5 去职办理的防险技巧
附录 最新根基法令律例
9.3 化解让议路子之三：诉讼
10.3 非全日制用工
5.1 规章制度的合用
4.6 劳动平安卫生
3.8 集体合同范本
本书以企业员工关系办理为从线，以现行劳动法令律例为基石，畅通领悟贯通企业办理取法令实务两大范畴，为企业制制复合型人力资流办理者而贡献力量。
8.4 农平易近工的劳动
2.4 劳动合同的刻日
2.7 劳动合同违约金
7.2 竞业
8.3 残疾员工的特殊
1.2 极力避免
3.7 违反集体合同的义务
4.3 带薪年假
第6章 去职办理
9.2 员工关系办理实务化解让议路子之二：仲裁
4.2 歇息休假
5.2 劳动合同的变动
4.4 社会安全
3.1 集体合同的订立
5.4 企业罚款权
4.外华人平易近国社会安全法(2010)
3.外华人平易近国就业推进法(2007)
10.2 劳务关系取劳动关系
第1章 聘请录用办理
3.2 集体合同的内容
1.6 试用期办理
第9章 员工关系冲突办理
6.4 去职的经济弥补
1.1 准确制制聘请告白