为加强学校人才队伍建设，进一步优化人员结构，根据市委办公厅、市办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)，经南京市人力资源和社会保障局核准，金陵科技学院2018年度面向社会公开招聘78名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(、金陵科技学院网站(发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《金陵科技学院2018年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

　　1、具有中华人民国国籍，享有的;四项基本原则，中国的线、方针、政策;遵守中华人民国和法律，热爱高等教育事业。

　　4、取得相应学历及学位。2018届应届毕业生须于2018年8月31日前取得毕业证书(学位证书);留学回国人员需在资格复审前，取得国(境)外学历学位，并完成教育部中国留学服务中心认证，提供由教育部中国留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。

　　5、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1982年6月30日以后至2000年6月30日出生)，对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变。

　　6、取得祖国全日制普通高校学历的学生和取得祖国承认学历的其他居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关执行。

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　学历学位证书扫描件(2018年应届毕业生双向推荐表扫描件)、岗位信息表对本科专业有要求的需同时提供本科学历学位证书扫描件、岗位要求中员或预备的提交面貌证明材料扫描件等。应聘人员须对所提供资料的线、资格初审

　　招聘单位对网名的考生，进行报考资格初审。资格初审时间：截止至2018年6月19日16:00。

　　应聘人员对初审意见有，请及时向招聘单位陈述，联系方式可从《岗位信息表》中相应岗位的“政策咨询电话”栏内获取。在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。

　　通过初审的考生可于2018年6月22日24:00前登录金陵科技学院人事招聘网，自行在报名系统中打印准考证。未在时间内打印准考证的视为放弃报考。

　　报名结束后，报考被取消岗位且已通过审核的考生，学校将于2018年6月25日上午11:00前电话联系相关考生选择调整岗位或放弃报考，请报考考生在此期间保持电话畅通,联系不上的视作主动放弃处理。

　　本次招聘考试采取笔试(含其他测试)和面试(或面试技能考核)相结合的方式，均为百分制，总成绩计算方法详见《岗位信息表》。

　　(2)笔试时间地点：报考人员须携带准考证和本人有效身份证按照准考证上的时间和地点参加笔试。未按指定考试时间地点参加考试的，视为自动放弃。考试期间，考生不得提前交卷、退场。

　　(3)部分岗位需参加其他测试，成绩计算方法详见岗位信息表。其他测试时间、地点和有关要求另行通知。

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