近日，四川希望汽车职业学院举行2018届毕业典礼，两千余名毕业生行囊踏上就业的岗位。从学院就业处传来消息，本届毕业生大多都找到了心仪的岗位，许多毕业生的月薪甚至是同等院校毕业生的几倍。学院公布数据显示，该院历届毕业生一次性就业率均在95%以上，对口就业率在70%以上。这样的数据令人诧异，一所高职院校的毕业生就业情况为何能够不输“211工程”大学？
“校企合作是高职教育实现与经济融合的必由之，是保障高职教育质量和特色的关键要素。”四川希望汽车职业学院副院长徐春芳说，汽车学院高度重视校企合作，与上百家企业签订了校企合作协议，如四川南骏汽车集团有限公司、四川现代汽车有限公司、东南（福建）汽车工业有限公司、重庆北汽银翔汽车有限公司、厦门金龙联合汽车工业有限公司、中国邮政储蓄银行股份有限公司、重庆望江工业有限公司、成都地铁有限责任公司等，给学生提供更多的平台和选择。
据了解，四川希望汽车职业学院各系部都配有专职就（创）业指导教师，学生入学之初，就开始接受就业指导。此外，每年实习就业期，学院就（创）业指导中心都会为学生提供就业服务，组织专场招聘会，大中小型双选会，并终生推荐就业。
为了给毕业生们提供更多的就业信息，学院要求相关部门充分应用互联网技术，注重与各人才交流中心、社会主流招聘网站及兄弟院校建立友好合作关系，搜集招聘信息并进行筛选，将适合汽车学院毕业生的招聘信息通过校园就业网等平台渠道向毕业生发布。每年，对于就业工作成绩突出的部门及个人，学院还公开对其进行表彰，以调动学院各院系、各部门就业工作的积极性。
“我们通过校企合作方式、互联网+就业、推荐就业、预订就业等方式，全方位保障学生的就业之，努力做到学生毕业即就业、高质量就业。”学院就业处负责人白代勇说。
随着高校毕业生数量的逐年刷新，提高学生竞争力成为各大高校的主题曲。汽车学院也不例外。为提高学生就业竞争力和综合素质，学院将《大学生职业规划与就业指导》作为必修课，通过引导学生做好学业规划、职业规划，帮助学生树立正确的人生价值观；通过对就业形势、就业政策的分析以及对应聘材料、求职礼仪、求职技巧的指导，帮助学生树立正确的择业观，培养学生的就业竞争力。
学院每年还定期举办职业规划大赛、模拟招聘大赛，邀请企业领导担当评委，提供模拟实操平台，营造就业氛围，让更多在校学生关注就业问题，提高对就业的认识，做好就业准备。四川南骏汽车集团有限公司、资阳大千汽车销售有限公司、资阳明瑞新能源有限公司等知名企业单位相关负责人就曾亲临学院比赛现场，真实“求职者”。此外，学院还针对应届毕业生，通过“就业之星”评选活动，树立就业榜样，增强毕业生就业信心，传递就业正能量。