刚刚揭牌成立的石墨烯研究院可谓高端大气，邀请诺贝尔获得者康斯坦丁·诺沃肖洛夫爵士担任名誉院长。针对研究院未来怎样发展的问题，刘院长表示：“我们成立石墨烯研究院，目的就是打造未来石墨烯产业的核心竞争力。研究院的定位是，石墨烯产业核心技术策源地、石墨烯原材料制备技术和装备研发、面向企业的‘研发代工’平台、以及政产学研高效协同创新的新型研发机构示范区。我们绝不争抢眼前利益和一时的产值，而是践行工匠，制备最好的石墨烯材料，探索石墨烯的‘杀手锏’级应用途径。希望能够创出一条新，让科学家更有成就感和获得感，让企业更有竞争力。”
对如何创新机制，打造核心竞争力，掌握“杀手锏”，刘院士很形象地用“鸡蛋模型”来加以说明。他解释，鸡蛋模型的核心“蛋黄部分”是面向未来石墨烯产业的核心技术研发团队，布局今后5年、10年、甚至20年的石墨烯核心技术研发，充分体现国家意志；“蛋清部分”是面向企业的“研发代工”平台，解决企业的石墨烯研发需求；“蛋壳”则是面向真正的市场，扎实推进产业化落地，而不是满足于发表文章和申请专利。刘忠范指出，石墨烯研究院正在探索一条全新的政产学研协同创新之，通过和社会资本的共同投入实现“双轮驱动”。一方面通过不懈的原创性和性技术研发，争夺未来石墨烯产业核心竞争力，体现国家意志和战略布局；另一方面通过“研发代工”直接对接市场需求，确保研究院的“市场牵引”特色和可持续发展能力。
刘院长向《与生活》记者介绍，石墨烯研究院目前主要有四大业务板块：石墨烯原材料规模化制备技术和装备研发；面向未来石墨烯产业的核心技术研发；面向当前市场的企业研发代工；吸纳全球研发资源的石墨烯众创空间。刘院长说，“面向企业的研发代工，是石墨烯研究院的重要机制创新。”
研发代工，就是针对特定企业的研发需求，组建由高水平专业人员构成的专门研发团队，面向市场需求开展定制化的技术研发。与用户通过全过程利益，长期稳定地服务于企业的高技术研发，实现从基础研究到产业化落地的无缝衔接。刘院士指出，“研发代工”可以有效解决企业、尤其中小型企业研发力量不足、缺少核心竞争力的难题。通过这种全新的合作模式，企业建立了专属于自己的研发平台，破解了偏远地区企业人才吸引力不足和研发文化匮乏的难题。与此同时，可有效解决我国基础研究与产业脱节严重、率低的难题。研发代工团队直接对代工企业负责，有着明确的技术和市场目标，避免了当前高校和科研院所“闭门造车”、不接地气因而难以的现实问题。他指出，石墨烯研究院将努力推进研发代工平台建设，对接全国的石墨烯研发需求，成为中国石墨烯产业的基石和推进器。