目前我国的单身人口约 2 亿，其中约有 2000 万青年过着独居生活。新一轮的 单身潮 之下， 父母之命，媒妁之言 的相亲形式在这个春节里继续与时俱进:某相亲网站发布的《2017 单身职场人调查报告》显示，职场单身男女脱单方式主要有 5 种:亲朋介绍占 31%，比例最高，其次是职场社交占 23%、婚恋网站占 20%、同学占 14% 和相亲活动占 12%。智联招聘发布的《2017 中国职场情感现状调查》显示，从职场白领认识异性的渠道来看，有 68.73% 的人群愿意接受相亲。
不管是亲友介绍的 被相亲 ，还是相亲网络平台的速配，如何提高相亲的成功率?在一堆爱情顾问、婚恋猎头、心灵匹配师、婚恋咨询师的各种真人版 丘比特 背后，不妨听听经济学家怎么说。
这就是市场营销和消费者行为学术界著名的 评估模式 (Evaluation Mode)问题。人们在对一个对象(人或事物)进行判断时，大都可以根据决策情境将评估模式分为两种情况:无比较对象的单独评估(Separate Evaluation)和有比较对象的联合评估(Joint Evaluation)。
男青年李四线下相亲，见面一次没了下文，就转战相亲网站。每天发信一百封，广泛撒网，等待回信。然而，相亲网站上的女士收到了太多的邮件，干脆谁也不约了，当她们注销的时候，男生也会注销，网站也就只能倒闭。
面对大量的网上约会信息，人为稀缺性会怎样发挥作用?经济学家来支招了，他们提出了一个既简单又深刻的，就是每个月男生可以给女生发信的次数，这种人为制造的稀缺性会让男生在给女生发信前更加慎重，而不只是浏览照片这么简单，也会浏览女生的其它个人资料，而女生在看到男生是浏览了自己的资料后才发信，也会感受到被尊重，更愿意接受别人的邀请。 人为稀缺性 了苏格兰的婚恋网站丘比特 Cupid。不仅上市，且发起了一系列的并购。这一做法也被很多其他的约会网站采用。
苏格拉底的 最大麦穗 相信很多人早已听过:有一天，苏格拉底带领几个来到一块成熟的麦地边。他对们说: 你们去麦地里摘一颗最大的麦穗，但要求只能摘一次，只许进不许退，我在麦地的尽头等你们。
作为经济人，你要如何选择才是最优策略?经济学本身是一门研究资源配置的学科，比如 1962 年沙普利(2012 年诺贝尔经济学获得者)和另一个经济学家盖尔提出的稳定配对原理，就可以应用在相亲中。每个人的资源都是有限的，因为受到时间等制约，不可能在相亲平台上一直挑选下去。但同时又由于信息不对称的缘故，无法了解接下来所有可能上台的男嘉宾的情况，因此运用经济学概率学等相关理论，可以大大增加成功率。