2017年11月22日，北京 —— 职场社交平台LinkedIn(领英)联合清华经管学院互联网发展与治理研究中心发布了《中国经济的数字化转型：人才与就业》报告。报告以领英“经济图谱”数据为基础，围绕近三年间中国数字人才的工作履历、职业技能、增长数量和流动轨迹等维度进行深入分析洞察，宏观经济数据并据此为中国的数字经济发展与人才强国战略布局建言献策。

       在发布会现场，全球经济数据领英国际工程团队负责人兼领英中国代理总裁曾志恒发表了《领英经济图谱：海量数据勾勒全球经济趋势》主题演讲，详述了领英经济图谱的数据洞察所反映出的人才趋势，以及人才大数据在全球经济发展中发挥的重要作用。

       “我近期有幸拜读了清华经管学院院长钱颖一教授的新书《大学的改革》，令我感触颇深。钱教授在书中强调—— 大学为学生，简单几个字，其实勾勒出了整个中国人才教育的愿景。大学是年轻人成长过程中最重要的四年，这四年的教育会影响学生的一生，不仅仅是当下的知识学习和求职就业，中国银行业数据更是长远的发展与机遇。这是育人的目标，也与领英自创立以来的初心不谋而合。领英的愿景，也就是我们的梦想，是为全球30亿职场人创造经济机会，为每一位学子、每一位职场人提供指导，帮助他们找到自己的职场定位，获得长远的发展。”

       经济的竞争最终是创新的竞争，中国经济增长数据而创新的竞争归根结底是人才的竞争。“一带一路”、“中国制造2025”等倡议都在强调“聚天下英才而用之”的重要性。我们都知道，经济发展的核心和基础就是人才。中国能源数据对于领英而言，我们希望对每一位职场人的生活都产生影响，甚至改变。

       当前，中国在商业上的创新能力和创新速度已经站在了世界的前沿。中国政府和企业已经开始呈现出了一种崭新的全球化人才观，培养具有国际视野和竞争力的高素质人才，提高中国“人才向心力”。满足中国对高端人才的需求也成为了领英为之努力的目标。

       入华以来，我们不仅为政府吸纳高端人才，将全球人才“引进来”，也帮助中国品牌“走出去”。引进来，主要指对海外人才的吸引。我们帮助北京、上海、重庆等多个地方政府精准对接海外人才，吸引在国外工作的、完成学业的顶尖人才回到中国;走出去，主要指我们让更多具有中国特色的城市和地区通过领英的国际化平台走向全球，勾勒中国故事，让世界领略中国的风采。

       不管是“引进来”还是“走出去”，领英会提供平台和解决方案，而促成这一切的基石是我们全球超过5亿的用户。基于他们在领英平台上公开的职业信息、公司信息、技能、教育背景等元素，我们以数字化的方式绘制出了全球经济的脉络。换句话说，这就是世界上第一幅经济图谱。领英的分析师团队将这些数据转化为洞察，来预测人才流向、雇佣率、受雇主欢迎的技能等经济层面的信息。

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