备注:本次招聘范围面向。年龄要求：学术带头人50周岁以下，学术40周岁以下，优秀博士35周岁以下；年龄的计算截止时间为公布之日。应聘人员属于国（境）外留学回国（境）人员的，资格复审时凭国（境）外学校学籍证明，且须于2015年12月31日前取得国家教育部中国留学服务中心出具的国（境）学历学位认证书；专业以所学课程为准。应聘人员属于2015年全日制普通高校应届的，资格复审时凭学校推荐表和就业协议，且须于2015年12月31日前取得相应的学历学位。
（一）报名与资格初审
1、报名时间：公布之日起至2015年11月31日止。
2、报名办法：请将个人简历电子稿以及《宁波大学应聘者个人信息登记表》（附件2）发送邮件至相关学院（研究院）联系人邮箱，或。邮件主题请标明“应聘岗位+姓名+中国硕博英才网”。
3、资格初审：
应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，方可获得考试资格。不符合招聘条件的，通过回复邮件的方式告知不符合的原因。
认定本次招聘的所有岗位均为紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。本招聘信息将在学校主页和科学网等网站发布。
通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由学院通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。
（二）考试
公开招聘考试采取直接面试的办法进行，面试形式包括“单独面试”或“试讲+面试”两种形式。具体采用何种形式根据应聘者的情况决定。
1、资格复审
面试前，将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，在时间内携带应聘者个人信息登记表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、论文收录原件、项目批准书、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
2、面试
面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、能力等教学、科研能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
3、成绩
在面试合格人员中，按成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束后3个工作日在学校人事处网站（）上公示并由相关学院（研究院）电话告知。