据马先生了解，现在很多社文都需要作者交“版面费”，社的级别、版面不同，费用也相同。“每年到晋升季节，我都会收到电话和邮件，发表一篇论文，费用从几千到上万元不等。”他说，很多医生为此找便宜的社。本案被告人高娟说，她接电话时，有医生察觉他们是假刊，但是为了文，依旧给他们汇款。
马先生说，高职称不仅意味着高工资，还会带来更高级别的用药权限。此外，高级职称能出专家号，中级职称能出普通号，初级职称只能出门诊。“如今医院里医生职称的晋升，临床水平并不是关键，关键是要看你有没有课题，有没有论文。就算你手术没做过几例，但是论文发表的够多，就可能晋升为专家行列。”马先生说，也有一些潜心于临床的医生，不愿意随大流找人文，最终就是手上的活再漂亮，也只能看门诊。
职称评定多有反对声
记者采访时，多名医生表示，他们并不是抵触论文和科研，“行医的过程本身就是一个研究的过程，临床研究需要总结，以论文表述可以指导后人、创新实践”。他们不满的是将科研和论文当成是晋升的前提，最终导致很多医学上的论文对实际工作没有指导价值，有职称的医生却不称职。
广东药学院附属第一医院的医生周昭远曾发微博表示，医生根本就不需要评职称，“对治病没有任何帮助，甚至会病人”。微博获得大量转载，除了医生，还有律师、教师和工程师。大家普遍认为职称与自己的专业水平无关。
周昭远称，其实欧美和港台都没有副主任医师和主任医师的说法。他们只有全科医生和专科医生，优秀的专科医生可聘为专业负责人，为医院发展出谋划策，当然他们也会根据医院的需要进行相关研究，发表论文介绍研究，但这应该是水到渠成的事而不是刻意去做，更不做不可。
周昭远认为，对于医生而言，能够花最少代价治好病就是好医生，职称高低与治病能力没有任何关系。现在不少大医院的专家连常见病都治不好，更不要说罕见病和疑难病及危重病。“废除职称评审，至少把职称与待遇脱钩，才能鼓励医生把精力放在专业上。”
职称制度已上
2013年的全国上，全国代表、时任人力资源和社会保障部副部长的王晓初曾表示，按原来的制度设计，职称评定是单位内部管理的方式，不是面向全社会的。因此，在职称制度的定位上，希望把它变为一个对专业技术人才的评价制度，要强化它的评价功能。但是后来，职称评定与工资待遇等各类福利挂钩太多，文的问题也被广为诟病。王晓初称，人社部已在进行职称制度的顶层设计，分类推进各行业的职称制度，要跟用人制度结合起来推进。工程师、会计、医卫等领域的职称制度也将逐步分类推进。
提示
辨别期刊可去图书馆
昨天，记者致电此案被仿冒的几家的编辑部，有编辑表示，真刊是指国内公开发行的，拥有的CN刊号的，国家新闻出版总署批准的正规出版物的原本，可以到国家新闻出版署网站、中国记者网、刊物所在地省级新闻出版主管部门查询。当真刊被仿冒，从外观上看基本一模一样，但是电话、电子邮箱等联系方式肯定是不同的。
编辑部的人员到刊物的主管、主办单位的官网查询刊物联系方式，主管、主办单位在上都会写明，造假时不会改变。此外，真刊发表的论文，在中国知网、万方数据库都能查到。
有编辑还给出更为便捷的办法，“去医院的图书馆对比联系方式，医院图书馆订阅的肯定是真的”。