对来访者来说，是他的一种常态，在意象中某种形式的对他而言是有其象征意义的。如果在来访者没有准备好时，突破这种机制，对他的消极影响是大过它的积极影响的。所以，在主动干预上，时机的把握是很重要的。在不同咨询师的成长小组中，我们会看到一些现象，当某种行为和表达方式得到组长接纳时，那么这种表达方式就得到鼓励，以这种表达方式表达的人群就会增多，而以其他方式表达的人就会相应受到压抑，他们可能选择沉默、可能选择模仿、也可能选择离开，当然在成长小组中出现这样的现象原因是多方面的，但是，组长咨询师在这过程中是否有自己对某些行为或某些表达方式的不接纳、是否有自己的某些价值取向就很值得反观和内省了。
所以，在咨询中，当面对来访者的时，心理咨询师需要做的不是“打破”、“改变”，而是“”，帮助来访者看到他在做什么，为什么要这样做，是跟着来访者当下的状态走，因为本身就是来访者和咨询师需要面对和处理的问题之一。而接受他的现状、接受他的是的第一步;在此基础上，不干预、不改变，让其充分、的呈现和表达，在此过程中，咨询师可以不断的给来访者反馈他在做什么或当下来访者这种状态给咨询师的感受，让来访者自己去反观、自己去体会，咨询师这时候的状态应该是不急不燥的，而“定”的作用和“慧”的观察在这时候尤为重要，这种状态时间可长可短，也可能会持续一段时间。但当来访感觉到了你的接纳，看到了这种状态的真实目的和真实意义，来访者就会有一种意想不到的变化，而这时的也就不再成其为一个问题了，下次再面对它时就会容易很多，虽然在第一次面对时会很难很不容易。
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